えんかれ！ブログ　―浜松・磐田・袋井・掛川のじんわりくるネット活用。

本日は2月29日、『閏日』でしたね。

閏日 - Wikipedia

閏日（うるうび、じゅんじつ）とは太陽暦において暦と太陽の運行（季節の移り変わり）とのずれを補正するために
入れられる日のことである。
ユリウス暦では4年に1度、グレゴリオ暦では400年に97度、閏年とし、2月の日数を1日増加させる。
このとき付け加えられた日が閏日であり、加えられる日は2月29日である。

12月32日というのは確かに気持ち悪いけれど、なぜ2月にくっつけるのか？
それは初期のローマ歴が、3月1日を年始としていたから、だそうです。

ともかく4年に一回しかないこの一日、
みなさんどう過ごされましたか？

私はこんなページを見つけました。


ほぼ日刊イトイ新聞 - 2月29日は「サボる」が勝ち！

ほぼ日編集部の方々が「全力で」サボっている
様子がアップされています。
（企画の経緯はこちら）

この企画、全く意味がないですね。笑

・・・では話が終わってしまうので、ちょっと
飛躍させて考えてみたいと思います。


この意味がなさそうな企画に、どんな意味を持たせるか？


【１】その会社『らしさ』のPR

「サボる」事は本業と関係ありません。
（当然ですが）

しかし本業と関係ない時ほど、その会社=人間らしさって表れる気がします。
このページ、編集部の人柄や遊び心がすごく感じられませんか？

こういう『らしさ』を見せる場は、その企業を応援する「ファン」作りに
とてもプラスに働きます。

「一日サボる」という費用の（ほぼ）かからない企画で
ファンが増えれば、なんて効率の良い広報活動でしょう。


【２】採用活動としてのPR

少し重なる部分もありますが、ちょうど就職活動の時期なので
触れたいと思います。

ユニークな企画で頭に浮かんだのが、少し前ですが
カヤックさんの「サイコロ給」。
（給与の一部がサイコロで決まる制度）

ウェブ系の会社なのでネット上でもよく見ましたし、
当時はテレビでも取り上げられていました。

学生は多かれ少なかれ、「大人社会はシャレが通じない場所だ」
「社会人は理解できない別の生き物だ」と思い込んでいます。

そこをほぐし、繋げる緩衝材になるのが「誰でも分かる」
ユニークな制度なのではないでしょうか。

（学生は本気度も見ているので、とってつけた様な/
文章上だけの制度は逆効果ですが）

「大企業には条件で勝てない」と思っている企業様は、
見習える企画かもしれませんね。


【３】仕事以外の時間を強制的に作る

中の事は分かりませんが、膨大なコンテンツを作り続けている
「ほぼ日」ですから、その忙しさは相当なものでしょう。
皆さんの会社も同様だと思います。

Gmailを生み出したグーグルの20％ルールではありませんが、
好きな事をする時間を設け、社員の頭のリフレッシュを測る。

好きな事をしている時に脳は一番働くのだから、
その状態のまま仕事に戻れば、効率は上がります。

ここが「一日休み」ではなく「サボっていいよ」としているミソですね。
あくまで仕事中だよ、という前提が必要です。


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結局何を言いたかったかというと、
意味が無さそうでも/お金をかけなくても/目には見えなくても
「目的」があり、「アイデア」があれば

【１】ファン作り
【２】優秀な人材の採用
【３】業務の効率化

は出来るのではないでしょうか、という事です。
ただそのアイデアを見せる、『人の集まる場所』は必須ですね。

長文お付き合い頂き、ありがとうございました。